Jsme lehce čitelní

Jak vybrat správně agenturu?

Cesta k výběru pracovní agentury může být spletitá. Důležité je si odpovědět zejména na to, co vlastně od agentury očekáváme a co potřebujeme. Jakou má historii? Co se o ní píše na sociálních sítích? Co všechno by měli lidé sledovat, aby měli co nejvíce informací při výběru agentury? 

Čest a pověst agentur je dlouhodobě pošramocena. Změna IČ a názvů, neplnění slibů a mnoho dalších neduhů, které ovlivňují tento trh, můžou o agentuře ledacos napovědět. I přesto se na trhu nachází pořád dost agentur, které chtějí svou práci, či poslání dělat pořádně. 

Sepsali jsme několik bodů, které je dobré sledovat, když budete uvažovat o výběru agentury.

Hledejte agenturu s výbornou komunikací.

Chtějte čas. Chtějte informace. Ptejte se na cokoli, co Vás napadne. Je potřeba mít co nejvíce částeček puzzle, abyste si mohli poskládat svůj vlastní obrázek. Sledujte webové stránky a sociální sítě. Jejich obsah, aktualizace a vzhled Vám mohou moc pomoci.

Kolik má agentura zaměstnanců a jak dlouho pracují ve firmě?

Možná to bude znít zvláštně, ale síla firmy se ukazuje, jako ve sportu, silou nejslabšího článků. Ptejte se zaměstnanců, jak jsou spokojení, zda mají mzdu včas na účtu, jaká je firemní kultura apod. 

Má agentura správné povolení? Jaká je její historie?

Určitým ukazatelem je i změna obchodního jména společnosti. Čím déle působí agentura na trhu, tím lépe. Většinou mají zkušenosti a umí se orientovat ve složitých mechanismech, které jsou nastaveny pro personální agentury. 

Reference řeknou téměř vše.

Ptejte se svých známých a přátel, zda znají personální agenturu a zda s ní mají nějakou zkušenost. Klidně se zeptejte i na sociálních sítích, nebo v nějakých pracovních komunitách. Určitě se dozvíte spoustu informací. Nenechte se však zmást, ne vše je černobílé. 

Dbejte na osobní kontakt.

Domlouvat si práci po telefonu není úplně standardní. Chtějte osobní schůzku. Nejlépe v sídle firmy. Poznejte firmu, se kterou byste měli spolupracovat. 

Chtějte vidět návrh smlouvy.

Pracovat bez smlouvy je čím dál ošidnější. Pokud uvidíte smlouvu bez částek, datumů, razítek, podpisů, buďte ostražití. Každý, kdo chce spekulovat, si svou cestu najde. Nenechejte se zatáhnout do této hry. Dbejte na všechny náležitosti smlouvy.

Závěr?

Nezavrhujte spolupráci s personálními agenturami. Vše má svá pozitiva. Není třeba se obávat spolupráce s agenturou. Je potřeba držet se toho, co si od spolupráce slibujete. Všechny body nikdo nikdy nenaplní, ale může naplnit většinu. Najděte si člověka, který bude s Vámi komunikovat a bude Vám sympatický a budete si rozumět. Zeptejte se, zda se nechystá odejít. Hledejte partnera, ne šéfa. 

Přejeme hodně štěstí při výběru agentury, a pokud chcete více tipů, neváhejte se na nás obrátit.